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联赛合同-暂缓各职业俱乐部与球员签署新的工作合同-药智新闻

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古巴首次选出省长

儘管足協上述相關意見計劃於12月初公布,20日晚間,@人民日報體育 已在微博報道稱,球員限薪將有大動作:

但短短几個月後,站在賽場上的敘利亞,已經在世預賽上5戰5勝,所向披靡。這支戰火中依然頑強生存的球隊,不論何時,都是反襯國足身在福中不知福的最好佐證。

文匯報認為,如果按照當時的要求,球員重新簽訂合同只需按照「工資帽」便可,但現如今足協突然下發這則通知要求俱樂部與球員暫緩簽約,顯然是在為即將出台的更新政策做準備。

就像敘利亞球隊隊長,前河南建業外援薩利赫在採訪中說的:「中國隊中只有武磊一名非常出色的球員,而敘利亞陣中有很多,而且更年輕。他們更加『饑渴』,比賽熱情不會因收入而改變。中國球員比較安逸,容易滿足,缺乏一點向上的動力。」

還有很多人表示,支持為球員限薪:

而就在今年8月,由於戰績不佳,敘利亞足協和主教練伊布拉辛都相繼提出辭職,整支隊伍一度陷入混亂。差點成為了無主場,無足協,無教練的三無球隊。當時不少人還認為這對於國足來說,是一大利好。

戰勝國足的敘利亞:有球員月薪僅1600元國足1:2負于敘利亞的比賽已經過去一周了,但是由於國足失去了爭取小組第一的資格以及里皮的辭職,敘利亞隊依然被頻頻提起。

由於敘利亞的國內局勢,近4年以來,包括世界盃預選賽在內的所有國際賽事,它的比賽都是被安排在中立球場舉行。這次與國足的比賽,與菲律賓的比賽,敘利亞隊的主場都被安排在了阿聯酋迪拜。

編輯|趙雲 肖勇本文首發於微信公眾號:每日經濟新聞(博客,微博)。文章內容屬作者個人觀點,不代表和訊網立場。投資者據此操作,風險請自擔。

北京時間11月20日凌晨,世預賽40強賽再戰一輪,在國足本輪輪空的情況下,敘利亞1:0戰勝菲律賓,不僅把領先國足的分數擴大到了8分,更是把國足的水平和菲律賓劃上了等號,國足想要晉級12強賽,對手已經不是敘利亞,而是菲律賓。

中國足協:暫緩球員簽約意在規範薪酬體系、轉會市場

資料圖,圖文無關(來源:攝圖網)

每經小編(微信號:nbdnews)注意到,通知發出后不久,足協官網又對這份通知進行了如下說明:

足協這一通知發佈后,也很快引髮網友關注。

資料圖(圖片來源:視覺中國(000681,股吧))

據文匯報報道,在去年年底的2018賽季職業聯賽總結大會上,中國足協准入審查部部長何璽介紹,

這與中國足球的現狀正好相反,武磊留洋,是降薪的。很多在外留洋的小將,也都抵不住國內高薪的誘惑,選擇回國。

很明顯,敘利亞的模式才是正常的。如果想出人頭地賺高薪,只有努力提高水平,到更高的賽場上去。窩在家裡,不敢逃離舒適區,那就只有拿千元工資的份兒。

截自新浪微博@Asaikana,其認證信息為「德國轉會市場網站(TransferMarkt)中國區管理員」

當然,這不代表敘利亞所有球員,如果能夠通過自己的努力留洋,就能開闢新的人生。比如敘利亞頭號球星奧馬爾·索馬,他在沙特阿拉伯的吉達國民隊踢球,月薪約為26萬美元,摺合人民幣約180萬。這已經達到了不少中超級別外援的收入水平。

國字號三線折戟,國足主帥位置懸空,中國足球又一次走到十字路口。

中超俱樂部依然不能超過1000萬人民幣,中甲和中乙聯賽下賽季的頂薪分別是500萬元和300萬元。這有利於給俱樂部減負,也有利於激勵中國球員去國外聯賽闖蕩。如果發現有陰陽合同,發現一例,就罰掉違規俱樂部3個聯賽積分。

圖片來源:中國足協官網有分析稱,聯繫到中國足球職業聯盟即將成立,中國足協秘書長劉奕曾表示「解決球員薪金虛高的問題,將成為接下來必須儘快解決的難題」等一系列大背景,此番的暫緩簽約可能是在為足協或者職業聯盟更新的政策做準備,而這些政策或許就將與球員的收入有關。

再說說敘利亞足球隊,這是一支連自己的主場都沒有,還差點成為連足協和主教練都沒有的三無球隊。

中超球員薪酬支出占俱樂部總支出比例限額將逐年下降,2019年至2021年分別為65%、60%和55%。中超國內球員個人薪酬(不含獎金)最高不得超過稅前1000萬元人民幣。參加2019年亞洲杯、2022年卡塔爾世界盃預選賽的國家隊球員在個人最高薪酬限額基礎上上浮20%執行。

1、中國足協前期做了廣泛調研,聽取了部分職業俱樂部及專家的意見和建議,正在擬訂「關於進一步推進聯賽發展的若干意見」,意見將會對足協現有的一些制度和規定作補充、完善和調整。該意見計劃於12月初公布。

在與國足的大戰之前,還因為要節省租金,而臨時將球場從拉希德體育場換成了租金更加便宜的、容量只有7000人的阿勒馬克圖姆體育場。

據錢江晚報報道,隨後,德轉管理員朱藝查到了敘利亞球員的年薪,在此前比賽中頭球攻破國足球門的敘利亞球員奧馬里,27歲正值當打之年,在國內的大馬士革統一隊踢球。他的月薪只有10萬敘利亞磅,約合人民幣1600元,甚至大幅低於我國工薪階層的收入水平。

3、為方便各俱樂部工作平穩開展,特向各職業俱樂部下發通知,在新的政策調整正式公布之前,暫緩各職業俱樂部與球員簽署新的工作合同。

這就是當時備受關注的足協新政中的「工資帽」,與此同時,關於球員已有合同的執行方式,足協也作出了規定:自2019年1月1日起,在中國足協新備案的合同按限額簽訂;合同尚未到期的球員,待合同到期后再按限額重新簽訂。

2、意見制訂的原則是推動各級職業聯賽的健康發展,降低職業聯賽俱樂部財務負擔,規範薪酬體系、轉會市場,嚴格監管措施,推進職業俱樂部青訓工作並保護俱樂部青訓利益。

但是,我國球員在家門口就能舒舒服服賺上百萬、上千萬的年薪,誰還會想出去闖一闖呢?

今天(11月20日)下午,中國足協發佈通知稱,為持續提高俱樂部的財務健康水平,促進各級職業聯賽的繁榮和可持續發展。各中超、中甲、中乙俱樂部暫緩與國內球員簽署個人工作合同。

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